EGİAD Danışma Kurulu, Gelecek Vizyonunu ve 35. Yıl Hedeflerini Değerlendirdi
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı geniş bir katılımla gerçekleştirdi. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen etkinlikte, EGİAD’ın son altı aylık faaliyetleri, 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına yönelik stratejik öncelikleri kapsamlı bir şekilde ele alındı. Toplantı, iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerini bir araya getirerek önemli bir fikir alışverişi platformu sundu.
EGİAD’ın 35 Yıllık Yolculuğu ve Kurumsal Gücü
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, açılış konuşmasında derneğin 35. kuruluş yıl dönümüne vurgu yaparak, sivil toplumun toplumsal dayanışma ve ortak akıl oluşturmadaki kritik rolüne dikkat çekti. İnci, EGİAD gibi köklü yapıların, belirsizlik dönemlerinde diyaloğu teşvik ederek güven ortamı yarattığını belirtti. EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanlarına rehberlik ederek istikrarlı bir misyon sürdürmesinin büyük bir değer taşıdığını ifade eden İnci, derneğin kurumsal yapısı ve projeleriyle örnek teşkil ettiğini sözlerine ekledi.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir güç olarak gördüklerini vurguladı. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle yola çıkan EGİAD, bugün 35 yıllık birikimiyle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuştu. Bu süreçte siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi ve deneyimi en büyük rehberimiz olmaya devam ediyor,” dedi. Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal yolculuğuna katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkür ederek, gelecek için kararlılıkla çalışmaya devam edecekleri mesajını verdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik olarak artan çekim gücünü gösterdiği vurgulandı. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerdeki oranın %39’a ulaştığını belirterek, bunun derneğin toplumsal eşitlik ve fırsat adaletine verdiği önemin somut bir göstergesi olduğunu ifade etti.
Geleceğe Yönelik Raporlar ve Yeşil Dönüşüm Projeleri
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve hazırlanmakta olan raporlara da değinildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” gibi kritik analizlerin yer alacağı raporlar hakkında bilgi verildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasının, kentin sanayi hafızasını gün yüzüne çıkaracağı belirtildi.
EGİAD 35. yıl etkinlikleri kapsamında, planlanan büyük çaplı balolar yerine kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı açıklandı. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin, derneğin sürdürülebilirlik vizyonunu somutlaştırdığı ve gelecek nesillere yeşil bir miras bırakmayı hedeflediği vurgulandı. 35 yıllık kurumsal hafızayı belgeleyen “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
Uluslararasılaşma ve Sürekli Öğrenme Kültürü
Toplantıda, EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de gündeme geldi. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ziyaretin ekonomik ve kültürel ilişkileri güçlendirdiği belirtilirken, Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletileceği ifade edildi. EGİAD’ın son altı ayda üyelerine yönelik 60 civarında etkinlik düzenleyerek sürekli öğrenme kültürünü desteklediği, seminerler, paneller ve iş yeri ziyaretleri ile bilgi paylaşımını ve iş birliğini artırdığı aktarıldı.
Dijitalleşme Vizyonu ve 2026 Ajandası
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı belirtildi. Liderlik Akademisi, Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının ve öğrencilerin gelişimine destek olunacağı ifade edildi. Ayrıca, İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’nın, marka ve tüketici davranışları üzerine uluslararası bir platform sunarak kente prestij katacağı vurgulandı.
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisine dair güncel değerlendirmeler yapıldı. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular ele alınarak ortak akıl çerçevesinde çözüm önerileri tartışıldı.
